Bilan de carrière et coaching
Par son savoir-faire, CapAvenir offre des solutions sur-mesure lors d’évolution de carrière, de transition ou de reconversion professionnelle. Effectuer un changement, c’est l’occasion de clarifier la mise en adéquation du futur projet professionnel avec les acquis, la personnalité, le mode de communication, les valeurs et les motivations de la personne. Active en Suisse romande, notre entreprise délivre ses prestations aussi bien en présentiel qu’à distance par Zoom.
Que se soit pour un particulier en transition professionnelle, une entreprise lors d’un processus de recrutement ou d’un outplacement, nous proposons des outils reconnus et un soutien personnalisé afin de répondre à vos besoins.
Prestations sur-mesure
Prestations de base
- Création du dossier de postulation
- Bilan personnel et professionnel
- Clarification du positionnement
- Elaboration du projet professionnel
- Mise en avant des plus-values
- CV professionnel personnalisé
- Lettre de motivation adaptée
Prestations supplémentaires à choix et modulable
- Définition de sa stratégie
- Réseautage et profil LinkedIn optimisé
- Simulation d’entretien d’embauche
- Profil de personnalité (Profil Nova)
- Marketing personnel
- Suivi des postulations et relance
- Coaching et suivi personnalisé
Transition, reconversion ou outplacement
Exemple de suivi, adaptable en fonction des besoins
Phase 1
Bilan personnel et professionnel
Analyse du dossier
Bilan de compétences
Synthèse des plus-values
Freins et contraintes
Profil de personnalité (Profil Nova)
Motivations et valeurs
Style de communication
Préférence environnementale
Validation du projet
Phase 2
Réalisation du dossier
CV professionnel sur-mesure
Mise en page personnalisée
Optimisation des mots clés
Diversification des CV selon cibles
Photo professionnelle
Décryptage d’annonces
Lettre de motivation adaptée
Offres annonces et spontanées
Classement certificats et diplômes
Etablissement du dossier complet
Phase 3
Positionnement et action
Positionnement sur le marché
Stratégie de recherches
Inscription sur des plateformes
Marché caché/marché ouvert
Marketing personnel
Réseautage
Optimisation du profil LinkedIn
Simulation d’entretien filmé
Suivi des postulations
Feed-back régulier
Particuliers
Vous désirez :
Vous orienter vers un nouveau défi professionnel ?
Reprendre une activité après un temps d’arrêt ?
Trouvez votre premier emploi ou une place d’apprentissage ?
Mettre toutes les chances de votre côté en tant que senior ?
Changer d’orientation professionnelle ?
Domaines d’expertise
- Transition professionnelles
- Evolution de carrière
- Réorientation professionnelle
- Outplacement
Simulation d’entretien d’embauche
Exemple de coaching | Préparation optimale avant un entretien
Entretien d’embauche filmé
Préparation
- Etude détaillée du profil de poste
- Analyse du parcours (CV, certificats)
- Mise en adéquation parcours / profil
- Synthèse de ses plus-values
- Préparation d’exemples concrets
- Revue des questions délicates
- Elaboration d’un elevator pitch
Entretien filmé
- Simulation d’entretien de 30
- Analyse de la séquence filmée
- Autoévaluation
- Regard sur le verbal et le non-verbal
- Points de vigilance
- Points d’amélioration
- Feed-back complet
Entreprises
Vous êtes :
Une entreprise et devez vous séparer d’un ou de plusieurs collaborateurs ?
Intéressé par un profil de personnalité lors d’un recrutement ?
Face à un conflit et désirez optimiser la relation au sein de votre équipe ?
A la recherche d’autres formations ou de coaching au sein de vos départements ?
Domaines d’expertise
- Outplacement
- Soutien pour le recrutement
- Communication et cohésion d’équipe
Outplacement
Soutien pour le recrutement
- Profil de personnalité (Profil Nova) et debriefing
- Evaluation des tendances comportementales, des motivations et du style de communication
Coaching orienté sur la personnalité et la communication
Très adapté lors d’un recrutement, d’une évolution de carrière ou d’une situation conflictuelle
Permet de prendre conscience de son propre fonctionnement et d’améliorer sa tolérance dans les interactions sociales
Profil de personnalité
Exemple d’un coaching
- Analyse complète (Profil Nova)
- Tendances comportementales
- Mode de communication
- Motivations et valeurs
- Mise en avant des softskills
- Freins et contraintes
- Préférence environnementale
- Style managérial
- Processus émotionnel
- Gestion de conflits
- Fonctionnement en équipe
- Feed-back
Communication interpersonnelle et cohésion d’équipe
- Profil d’équipe (Profil Nova)
- Evaluation des tendances comportementales, des motivations et du style de communication
- Optimisation de la communication au sein d’un groupe
Une cohésion d’équipe, basée sur la personnalité, les préférences comportementales, les qualités ou encore les motivations et les valeurs de chacun, stimule la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle ainsi que le développement personnel et organisationnel. La prise de conscience des avantages et des limites de ces différents fonctionnements ouvre les portes à la complémentarité, à la tolérance, au partage, à la collaboration et aux succès des objectifs à accomplir.
Envie de sortir quelques heures du savoir-faire pour vous tourner vers le savoir-être et ses richesses ? Une expérience qui ne laissera personne de vos équipes insensible. Nous vous proposons une première rencontre afin de définir ensemble un programme adapté à votre organisation, agrémenté de mises en situation concrètes.